L'Ircantec est l'Institution de retraite complémentaire des agents non titulaires de l'État et des collectivités publiques
Les employés temporaires du gouvernement et du secteur public, également connus sous le nom de travailleurs contractuels, s'associent à IRANTEC pour des pensions supplémentaires.
IRANTEC fonctionne selon un système de points. Les points de retraite complémentaire IRANTEC sont obtenus en prélevant les cotisations de retraite sur les revenus de l'assuré.
Lisez notre article guide sur les différentes Caisses Complémentaires de Retraite
S'il liquide son droit, les points acquis seront convertis en un complément de retraite.
Tranches de cotisations et taux IRCANTEC
Deux éléments affirement le montant de la cotisation IRCANTEC :
- Le taux d’appel : il sert à calculer le montant des cotisations IRCANTEC (part agent et part employeur)
- L’assiette de cotisation déclarée par l’employeur : il s’agit de la partie de la rémunération sur laquelle sont prélevées les cotisations
La contribution d'IRANTEC est calculée comme suit :
Montant cotisation = Assiette de cotisations X Taux d'appel
Pour calculer le nombre de points acquis dans l’année, le revenu du contractuel est divisé en tranches IRCANTEC: tranche A et B. Ce sont les assiettes de cotisation.
Les tarifs d'appel IRANTEC s'appliquent à chaque tranche. Le tableau des taux et assiettes de cotisation IRANTEC présente les taux des salariés mais précise notamment les assiettes de cotisation pour les catégories professionnelles suivantes : Stagiaires, Praticiens Hospitaliers, Médecins Coordonnateurs des EHPAD et Elus.
La part de rémunération qui dépasse 8 fois le PASS (soit 329 088 € en 2022) n'ouvre pas droit à retenue ni à retraite complémentaire.
